Hyväksytyn abstraktin lähettäjä kirjoittaa esityksestään 3000–5000 sanan laajuisen konferenssipaperin, jossa esitellään abstraktia laajemmin esityksen sisältöä ja pääkohtia.
Hyväksytyn esitelmän kirjoittaja(t) voi(vat) tarjota esitelmää varten kirjoittamastaan konferenssipaperista 3000–5000 sanan laajuista artikkelia julkaistavaksi Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisut -sarjan numerossa 3/2012.
On toivottu, että tutkimuspäivien esitelmät pitäisi hyväksyä referee-menettelyllä. Vuoden 2010 tutkimuspäivillä tarjosimme mahdollisuuden myös esitettyjen paperien julkaisemiseen – julkaistavaksi tarjotut viime vuoden tutkimuspäivien paperit julkaistaan verkkojulkaisuna uudessa sarjassa "Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja" Tampereen yliopiston sähköisissä julkaisuissa osoitteessa http://tampub.uta.fi/ vuoden 2011 keväällä.
Vuoden 2011 päivien kohdalla olemme päätyneet seuraavaan menettelyyn.
Työryhmiin voi tarjota papereita kahdessa kategoriassa:
(I) Paperit, jotka tarjotaan arvioitavaksi julkaisemista silmällä pitäen ja mahdollisen hyväksymisen jälkeen julkaistaan toimitetussa verkkojulkaisussa (referee-menettely). Tällöin artikkelin käsikirjoitus on lähetettävä arvioitavaksi abstraktin hyväksymisen jälkeen e-lomakkeella. Julkaisukelpoisuutta arvioitaessa otetaan huomioon paitsi artikkelin tieteellinen laatu ja merkitys, myös sen informatiivisuus ja kiinnostavuus laajemman työelämän tutkimuksesta kiinnostuneen lukijakunnan kannalta. Arvioinnin kriteerit ovat siis laveammat kuin esim. tieteellisten aikakauslehtien varsinaisille artikkeleille asettamat julkaisukriteerit.
(II) Muut paperit, joita ei tarjota tai hyväksytä julkaistavaksi tutkimuspäivien julkaisussa. Tässä kategoriassa soveltuvat esitettäväksi esimerkiksi jo julkaistujen tai keskeneräisten hankkeiden esittelyt, keskustelupuheenvuorot ja muut esitelmät, joita tekijä ei halua tarjota konferenssijulkaisuun vaan mahdollisesti julkaista muulla foorumilla.
Työryhmien koordinaattorit arvioivat, mitkä paperit hyväksytään julkaistavaksi (mahdollisesti ehdotettujen korjausten jälkeen).
Ilmoita e-lomakkeella – samalla kun lähetät abstraktin – tarjoatko esitelmääsi kategoriaan I (julkaistavaksi) vai II (ei julkaistavaksi).
E-lomakkeella tehty ilmoitus halukkuudesta tarjota esitelmää julkaistavaksi konferenssijulkaisussa toimii samalla julkaisulupana.
Muita julkaisumahdollisuuksia
Esitysten pohjalta kirjoitettuja artikkeliehdotuksia voi tarjota julkaistavaksi myös Työelämän tutkimus -lehdessä. Julkaistavat artikkelit valitaan lehden normaalilla referee-menettelyllä. Lähemmät tiedustelut: lehden päätoimittaja Mia Hakovirta, mia.hakovirta(at)utu.fi, sosiaalitieteiden laitos, 20014 Turun yliopisto.
Työryhmä, kirjoittajien nimet, organisaatiot ja yhteystiedot (järjestyksessä: työryhmä, nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite) kirjoitetaan vasempaan yläreunaan ennen konferenssipaperin otsikkoa. Kappaleet erotetaan ylimääräisellä rivin vaihdolla.
Artikkeleissa lähdeviitteet merkitään sulkeisiin (Ahonen 2000, 35; Ahonen & Bergström 2002, 50). Mikäli kirjoittajia on useampi kuin kolme, ilmoitetaan ensimmäinen nimi ja ym.
Kirjallisuusluettelo liitetään artikkelin loppuun otsikolla Kirjallisuus ja sen laatimiseen on kiinnitettävä erityistä huomiota (ks. esimerkit alla). Lähteistä ilmoitetaan (tässä järjestyksessä) Kirjoittaja(t), vuosiluku (suluissa), kirjan tai artikkelin nimi, painopaikka ja julkaisija.
Internet-lähteistä tulee ilmoittaa tekijän, vuosiluvun (suluissa) ja artikkelin nimen lisäksi täydellinen internet-osoite sekä päivämäärä, jolloin teksti on internetistä luettu.
Alapuro, R. (1988) State and Revolution in Finland. Berkeley: University of California Press.
Kinnunen, M. & Korvajärvi, P. (1996) Työelämän sukupuolistavat käytännöt. Tampere: Vastapaino.
Lauren, J. & Wrede, S. (2008) Immigrants in Care Work: Ethnic Hierarchies and Work Distribution. Finnish Journal of Ethnicity and Migration 3 (3), 20–31. [online]. <URL: http://www.etmu.fi/fjem/pdf/FJEM_3_2008.pdf. Luettu 13.9.2010.
Virkki, T. (2004) Työelämän haavoittamat. Teoksessa E. Jokinen, M. Kaskisaari & M. Husso (toim.) Ruumis töihin. Käsite ja käytäntö. Tampere: Vastapaino.